إعادة تصميم نموذج التشغيل في 8 منشآت
أعدنا تصميم نموذج التشغيل وهيكل الحوكمة وتوحيد العمليات بين المنشآت وتقليل الأدوار المكررة.
تسريع دورة المرضى بنسبة 22%
استشارات إدارية
نعمل مع القيادات على تحويل الاستراتيجية إلى واقع: اتجاه واضح، وفرق قادرة، ونتائج يمكن قياسها.
احجز جلسة+12
سنة من الخبرة
+150
مشروع منجز
+60
عميل
4
دول
ماذا نقدم
من الاستراتيجية إلى التنفيذ، تغطي ممارساتنا رحلة النمو المؤسسي كاملة.
الرؤية، والتخطيط الاستراتيجي، ونماذج التشغيل، وخرائط طريق التحول التي يمكن للقيادات تنفيذها.
اعرف المزيد 02نماذج التميز، وتحسين العمليات، وأطر الحوكمة التي ترفع الأداء بشكل مستدام.
اعرف المزيد 03تخطيط القوى العاملة، وأطر الجدارات، وأنظمة الأداء، وتطوير القيادات.
اعرف المزيد 04تشخيص الثقافة، وبرامج الارتباط الوظيفي، وإدارة التغيير التي ترسّخ أساليب العمل الجديدة.
اعرف المزيد 05إنشاء مكاتب إدارة المشاريع، وحوكمة المحافظ، ودعم تنفيذ المبادرات الاستراتيجية.
اعرف المزيد 06برامج وورش عمل تطبيقية تبني المهارات التي تحتاجها فرقك للإنجاز.
اعرف المزيد+12
سنة من الخبرة
من الرؤية إلى الأثر
الاستكشاف
نستمع ونجمع البيانات ونفهم وضعك الحالي.
التشخيص
نحلل الفجوات والأسباب الجذرية والفرص.
التصميم
نصمم الحلول معك بما يناسب سياقك وقدراتك.
التنفيذ
ننفذ مع فرقك، لا نيابةً عنها.
التطوير
نبني القدرات الداخلية لاستدامة التغيير.
القياس
نتابع النتائج ونعدّل حتى تتحقق الأهداف.
قصص النجاح
مجموعة مختارة من المشاريع التي تحولت فيها الاستراتيجية إلى أثر ملموس.
أعدنا تصميم نموذج التشغيل وهيكل الحوكمة وتوحيد العمليات بين المنشآت وتقليل الأدوار المكررة.
تسريع دورة المرضى بنسبة 22%
أعددنا استراتيجية خمسية وحوّلناها إلى بطاقات أداء للإدارات مع مراجعات ربع سنوية.
100% من الإدارات بمؤشرات أداء متوائمة
مركز المعرفة
مقالات وتقارير وأدلة يكتبها مستشارونا.
نتائج استبياننا السنوي لـ 200 مؤسسة حول النضج والأولويات والتحديات.
خمسة أنماط نراها تتكرر، وما يمكن للقيادات فعله بشكل مختلف.
دليل عملي خطوة بخطوة لفرق الموارد البشرية.
احجز جلسة مع أحد مستشارينا وأخبرنا إلى أين تريد الوصول.
احجز جلسة4 نتيجة
12/08/26
تجمع الممارسة الجديدة مقيّمي نماذج التميز ومتخصصي العمليات وخبراء الحوكمة لدعم المؤسسات التي تستعد للجوائز الوطنية والدولية.
28/07/26
يرصد استبياننا السنوي لـ 1,200 موظف و150 قائد موارد بشرية في المنطقة المهارات المطلوبة ومحركات الاستبقاء وما يفعله أفضل أصحاب العمل بشكل مختلف.
15/07/26
يجمع البرنامج الممتد لتسعة أشهر بين وحدات أكاديمية ومشاريع حقيقية داخل المؤسسات المشاركة، ويستهدف 200 مدير من الإدارة الوسطى في دفعته الأولى.
21/06/26
ستدعم الشركة تصميم الاستراتيجية والحوكمة وإدارة التغيير في 14 جهة حكومية خلال العامين المقبلين.